Bilgi ve tecrübe paydaşlığı öğrenme, gelişim ve girişimcilik süreçlerini anlamlı kılar! #cpm17

18 Şubat 2017 tarihinde KariyerİST bünyesinde Denizbank Genel Müdürlüğü’ndeCareerPass Mentorluk Değerlendirme ve Yeni Girişimler Lansmanı” gerçekleşmişti.

Mentor olarak bu sürecin bir parçası olmaktan gurur duyduğum, zirve tadında gerçekleşen bir organizasyondu aslında.

Bir insanın gelişim sürecine yön vermek, başarılı olmasını sağlamaya çalışmak ve o kişi ile karşılıklı öğrenme ve gelişim süreci içerisinde bulunmak gerçekten inanılmaz bir şey.

Ve tabi zorlu kariyer yolculuğu sürecinde bu değerli bireylerin hayata geçirdikleri girişimlerine ve başarılarına şahit olmak da inanılmaz bir duygu seli aslında.

CareerPass misyonu itibari ile gelişimi, girişimcilik ekosistemini destekleyen, farkındalık sağlayan, genç bireylerin kariyer yolculuklarını anlamlandıran harikulade bir platform.

Lansmanda mentor ve mentee çiftlerin deneyim süreçlerini, nasıl yol aldıklarını ve ne hissettiklerini dinledikçe bir kez daha doğru bir yolda olduğumuzu anladım.

İçten, samimi bir süreçle birlikte bilgi, deneyim paydaşlığının nasıl daha etkin ve verimli olabileceği ve sürdürülebirliği bu lansman ile birlikte bir kez daha ortaya çıktı.

Başta KariyerİST bünyesinde Kamil Kasacı ve Mentorluk Organizasyon Ekibi olmak üzere katılım ve katkılarıyla lansmanı anlamlandıran tüm mentor, mentee ve profesyonellere ve de desteklerini esirgemeyen sponsorlarımıza çok teşekkür ederiz.

CareerPass ile ilgili detaylı bilgi için burayı lansmanın ilk bölümü ile ilgili görüntüleri izlemek için burayı ve organizasyon ile ilgili tüm fotoğrafları görmek için burayı tıklayabilirsiniz.

Kaynak : CareerPass

Reklamlar

“Şirketinizde İşveren Markası Çalışmaları Yapılıyor Mu?”

23 Nisan 2016 tarihinde KariyerİST Kariyer ve Girişimcilik Merkezinin ev sahipliğinde  gerçekleşen Nisan ayı “Bir Kahve Mola Buluşmaları” etkinliğine,  işveren markası dünyasına gerek çalışmaları gerekse mesleğine olan tutkusu ve harikulade sinerjisi ile renk ve zenginlik katan değerli meslektaşım Merdiye Eker İşveren Markası sunumu ile konuk oldu.

Öncelikle nazik davetlerinden dolayı Kamil Kasacı‘ya ve Merdiye Eker‘e çok teşekkür ederim.

İşveren markası, her ne kadar ülkemizde hem kavram hemde içerik/fonksiyon olarak gerek şirketlerde gerekse İK  biriminlerinde  daha yeni varlığını gösterse de yurt dışında uzun yıllardır başarıyla adından söz ettirmekte.

Hal böyle olunca işveren markası ile ilgili ülkemizde yer alan her önemli çalışma ve katkıda dikkate değer bulunmakta ve önemle takip edilmekte.

Merdiye Eker, bu önemli etkinlikte  marka, pazarlama, sosyal medya ve insan kaynakları açılarından işveren markasına bakarak, güncel bilgi ve örnek uygulamalarla işveren markası üzerine nefis bir sunum ziyafeti verdi.

Sunum içeriğinin güncelliği bir yana anlatım tarzı, üslubu, konuya hakimiyeti ve  katılımcılarla etkileşimi harikaydı.Velhasıl her anı hazine değerinde farkındalıkla dolu bir etkinlik oldu diyebilirim.

İşveren markası ile ilgili kaynak teşkil etmesi açısından Merdiye Eker’in yazılarından oluşan önemli bir derlemeyi geçtiğimiz Ocak ayında bu platformdan paylaşmıştım.

Önemli bir anket!

İşveren markası üzerine bir dakikanızı bile almayacak olan şu ankete (Şirketinizde işveren markası çalışmaları yapılıyor mu?) katılıp sizde katkı sunabilirsiniz.

Kaynak : Merdiye Eker