Yönetici doğru şekilde süreci takip ederse insan kaynaklarının da işi kolaylaşıyor #peryonkongre

Geçen sene #peryonkongre’de Prof.Dr.Erdem Özdemir ile İpek Aral‘ın birlikte sundukları İşe İade Davalarında Uzman Görüşü ile Güncel Gelişmeler oturumu vardır.

Salon hınca hınç doluydu.İtiraf etmek gerekirse bu kadar yoğunluk beklemiyordum.Keza bende ayakta izlemek zorunda kaldım.Oturumu sevgili İpek Aral ile Erdem hoca büyük bir ahenk içinde birlikte yönettiler.PERYÖN 23.İnsan Yönetimi Kongresi - İşe İade Davaları

Mevzu işe iade davaları olunca insan kaynakları profesyonellerini fazlasıyla meşgul etmekte hatta başını ağrıtmakta.Keza oturumun soru cevap bölümünde katılımcıların görüş ve soruları yoğun bir şekilde gerçekleşti.Haliyle zaman yetmedi hatta bir saat daha olsa eminim bu tempoyla giderdi.

İşe İade Davalarında Uzman Görüşü İle Güncel Gelişmeler‘de 5 ana konu hakimdi;

  1. Sağlık
  2. Performans
  3. İkale
  4. Mobbing
  5. İcralık olan çalışanlar

Bu önemli oturumu dikkatle izleyip notlar alacağınıza eminim.

Kaynak : PERYÖN Akademi, İpek Aral, Erdem Özdemir

Reklamlar

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Google+ fotoğrafı

Google+ hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Connecting to %s