İş İlanlarının Uygulama ve Hukuki Boyutu

İnsan kaynakları dünyasına referans olabilecek harikulade bir çalışma!

İş ilanı oluştururken insan kaynakları profesyonelleri nelere dikkat etmeli?

İş hukuku penceresinden iş ilanları nasıl değerlendiriliyor?

isveyönetim Sayın Alper Yılmaz ve Metin Akkaya tarafından ortaklaşa hazırlanan “İş İlanlarının Uygulama ve Hukuki Boyutu” ile konunun hem hukuki hemde ik boyutu 15 önemli maddede anlaşılır bir üslup ve iş hayatından örnek uygulamalarla soru cevap şeklinde ele alınmakta.

Titiz bir çalışma sonucunda ortaya çıkan bu ortak çalışmada konunun hukuki boyutunu Sayın Alper Yılmaz, ik boyutunu ise Metin Akkaya görüşleri ile şekillendirdiler.

Bu nefis çalışmaya zamanını ayırıp, bilgi ve deneyimlerini aktaran Sayın Alper Yılmaz ve Metin Akkaya‘ya katkılarından dolayı çok teşekkür ederiz.

İK dünyasına kaynak teşkil edecek bu önemli çalışmaya buradan ulaşabilirsiniz.

Kaynak : MetinAkkaya & AlperYılmaz

Reklamlar

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Google+ fotoğrafı

Google+ hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Connecting to %s