Performans Değerlendirme Sistemine Dair Güzel Bir Çalışma

Eğer insan kaynakları bölümünü okuyan bir öğrenciyseniz/İK ile ilgileniyor veya bir kurumda yönetici pozisyonundaysanız “Performans Değerlendirme Sistemi” hakkındaki bu yazı dizisi eğitiminize veya mesleki bilginize çok güzel katkı yapacaktır.

Performans değerlendirme sistemi ile ilgili bilgiye sanal ortamında ulaşmaya kalktığımızda az sayıda nitelikli verilerle karşılaşmaktayız. Bu noktada siz değerli okuyucularıma harika bir çalışma sunmak istedim.

Uzun zamandan beri çalışmalarının ve paylaşımlarının takipçisi olduğum İK Yönetim Danışmanı aynı zamanda Kaynagım İnsan Blogu sahibi İpek Aral Kişioğlu’nun Performans Değerlendirme üzerine Mart ve Nisan 2013 ‘te yayınladığı yazı dizisi ve bizzat kendisinin hazırlamış olduğu (samimi,akademik tadında ve sıkıcı olmayan) videoları bu noktada harika bir kaynak diyebilirim.

İpek Hanım’a buradan insan kaynakları alanına bilgi ve deneyimleri ve çalışmaları ile kattığı değerlerden dolayı çok teşekkür ederim.

Bu harika yazı dizisini  değerli okuyucularımla paylaşarak bilgi sahibi olmak isteyenler için  topluca bir kaynak sağlama açısından önemli görmekteyim.

O zaman buyrunuz büyük bir keyifle okumaya ve izlemeye 🙂

Performans Değerlendirme ile ilgili Mart 2013 Yazı Dizisi;

Performans Yazı Dizisi 1 :  Siz Neden Performans Ölçüyorsunuz?

Performans Yazı Dizisi 2 : Neden Sağlıklı Performans Ölçemiyoruz ? (1)

Performans Yazı Dizisi 2 : Neden Sağlıklı Performans Ölçemiyoruz?  (2)

Performans Değerlendirme ile ilgili Nisan 2013 Video  Dizisi;

Performans Video Serisi 1 : Nasıl Performans Değerlendirme Sistemini Kuralım?

Performans Video Serisi 2 : E-Performans ve Sosyal Performans Nedir?

Performans Video Serisi 3 : Danışman İK ve Bölüm Performansı Ölçülmesi

Performans Değerleme ve Çalışan Verimliliği – Performansta Geri Bildirim : Yrd.Doç.Dr.Kurtuluş Kaymaz (Kitap İnceleme/Tanıtım)

Kaynak : Kaynagım İnsan

Reklamlar

3 thoughts on “Performans Değerlendirme Sistemine Dair Güzel Bir Çalışma

  1. Geri bildirim: Teşekkür Ederim | Kaynağım İnsan

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Google+ fotoğrafı

Google+ hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Connecting to %s