İyi Bir İK’cının Olmazsa Olmazları

İnsan kaynakları yönetimi ve uygulamalarının ülkemizde giderek hızla önemini kazandığı bir dönemde ;İK yöneticilerinin veya kariyerini İK’da devam ettirmek isteyenlerin başarılı,verimli olmasında ve mesleğini iyi icra edebilmesinde bir takım kriterler olması gerektiği kanısındayım.

Bu bakımdan İK Danışmanı Sayın İpek Aral Kişioğlu’nun http://www.kaynagiminsan.com adlı blogunda geçmiş yıllarda yayınladığı  ” İyi Bir İK’cı ” adlı yazısını sunum olarak hazırlayarak bir kez daha paylaşmak ihtiyacını duydum.

Buradan Sayın İpek Aral Kişioğlu’na blogunda bu harika düşünceleri bizimle paylaştığı için teşekkür eder,sevgi ve saygılarımızı da ayrıca sunarız…:)

Saygılarımla,

Gökhan Yılmaz

Kaynak : http://www.kaynagiminsan.com/2010/01/03/iyi-bir-ikci/


Reklamlar

One thought on “İyi Bir İK’cının Olmazsa Olmazları

  1. İpek hanım,
    Paylaşımınız için çok teşekkürler .
    Bu bilgilere bir cümle de siz ekleyin denilse ben de ;İyi bir İK’cı” Doğal olmalı, çevresindeki tüm insanlara ve kendisini ilk kez tanıyanlara dahi tereddütsüz bir güven hissi verrmeli”
    diye eklerdim.
    Saygılarımla,

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Google+ fotoğrafı

Google+ hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Connecting to %s