Kariyer Hayatımızdan Ne Derece Memnunuz ve Değiştirmek İçin Neler Yapıyoruz?

Her birey mutlaka iyi bir eğitim alarak istediği ve sevdiği bir dalda kariyer yapmak ister.İyi bir kariyer mutlu bir sosyal hayat,mutlu bir sosyal hayat ise sağlıklı ve pozitif olmayı,dinginliği ve sürekli başarıları da getirir.

Günübirlik yaşamak,eldeki imkanların farkına varamadan ne varsa acımasızca tüketmek,amaçsız ve plansızca yaşayıp uçurumun ucuna gelindiğinde de ben nerede yanlış yaptım demek sanırım bir insan için kötü bir duygu olsa gerek.

Kariyerimize ister istemez eğitimimizin niteliği,yaşadığımız çevre,ekonomik şartlar,aile baskısı gibi çeşitli etmenler yön vermektedir.Yeteneklerimiz,yapmak istediklerimiz çoğu kez arka plana itilir,törpülenir ve unutulur gider zamanla.

İçinizdeki sönmeyen meşale görünümündeki ütopyalarınızın gerçekleşmesini istiyorsanız mutlaka durum değerlendirmesi yapıp eldeki imkanları en iyi şekilde kullanıp adım adım başarılara gidilecek uzun vadeli planlar yapmanız gerekir.

Kariyer Geliştirme Planlaması  beş  anahtar bölümden oluşur;

1-Öz değerlendirme

2-Olanakları ve seçenekleri araştırmak,incelemek

3-Bir plan geliştirmek

4-Planınızı uygulamaya koymak

5-Devam eden süreci gözden geçirmek

Aşağıdaki tabloda kariyer geliştirme planlama dizisi ve beş anahtar bölümün içerikleri yer almaktadır.

Reklamlar

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Google+ fotoğrafı

Google+ hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Connecting to %s